Honoraires

HONORAIRES

AUX TEMPS PASSES,

PACKS MISSIONS

Cabinet Christine Muet

ET BIENSUR…

LE FORFAIT HAPPY LEX© !

LES HONORAIRES EN PRATIQUE hors frais éventuels de déplacement :

LA QUESTION DES TARIFS EST ABORDEE AVEC VOUS EN TOUTE TRANSPARENCE dès le 1er rendez-vous et avant de démarrer les travaux.

Ils sont déterminés principalement en fonction de la difficulté du dossier, de son enjeu, du temps à lui consacrer.

Je vous les présente sous la forme d’un DEVIS ou d’une LETTRE DE MISSION à me retourner signé(e).

LE DEVIS OU LA LETTRE DE MISSION EST ETABLI(E) SELON LES CAS :

-Soit sur un MONTANT FORFAITAIRE ou PACK MISSION prédéfini pour l’ensemble du dossier, qui reste fixe quel que soit le temps passé sur l’affaire,

-Soit sur une FACTURATION AUX TEMPS PASSES sur le dossier, au taux horaire préalablement indiqué.

LES TARIFS DES PACKS LES PLUS COURANTS:

FORFAIT HAPPY LEX© à partir de 300,00€ HT

Le FORFAIT HAPPY LEX© est une assistance RH de 3 heures à partir de 300,00€ HT à utiliser au fur et à mesure de vos besoins.

Il vous permet d’obtenir des réponses documentaires, efficaces et rapides, pour la plupart de vos questions en lien avec votre personnel, urgentes ou pas, par téléphone ou par mail.

En adhérant au FORFAIT HAPPY LEX©, vous entrez dans la Communauté et êtes assurés d’être prioritaires dans le traitement de vos demandes. En plus d’une véritable RELATION CLIENT.

ESTIMATION D’INDEMNITE à partir de 100,00€ HT

L’estimation peut porter sur le calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle/licenciement/mise à la retraite/départ à la retraite, mais aussi l’indemnité de préavis, l’indemnité compensatrice de congés payés. L’étude peut vous indiquer si le ou les montants sont exonérés de cotisations sociales salariales, patronales et dans quelles limites, s’il y a application ou non du forfait social ou de la CSG/CRDS et à quel pourcentage, et si la somme est ou non, soumise à l’impôt sur le revenu pour le salarié…

L’idéal pour anticiper ou organiser sereinement les projets de départ de salariés !

RRH NOMADE à partir de 700,00€ HT par jour

Mon expérience me permet d’être spécialisée dans la prestation de service « SUR-MESURE » de la fonction ressources humaines opérationnelle en entreprise.

Tarif dégressif selon le nombre de jours sur le mois ou pour un abonnement annuel.

ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL GESTION RH/DROIT DU TRAVAIL à distance ou sur place

Mes prestations sont toutes livrées CLES EN MAIN et avec le mode d’emploi: lettres-type, modèles, trames de courrier … C’est simple: dans la plupart des cas, vous n’avez plus qu’à finaliser, signer les documents et à les expédier !

Quelques exemples de missions régulières et de PACKS MISSIONS proposés :

-Procédure de licenciement, à partir de 500,00€ HT selon motif, effectif de l’entreprise et pour un salarié non protégé (prévoir le cas échéant le calcul de l’indemnité) ;

-Procédure de rupture conventionnelle, à partir de 400,00€ HT pour un salarié non protégé (prévoir le cas échéant le calcul de l’indemnité);

-Procédure de rupture anticipée de CDD: selon étude de la situation;

-Accords et plans d’action imposés par la loi, avec possibilité d’intervention en « négociation-médiation »;

-Contrats de travail, clauses spéciales, avenants, modification des contrats de travail;

-Activité partielle (chômage partiel), à partir de 300,00€ HT selon effectif entreprise et effectif concerné par la disposition;

Règlement intérieur, à partir de 400,00€ HT;

Charte, dont MA spécialité: « Charte relative à la pratique de la médiation conventionnelle dans l’entreprise », à partir de 250,00€ HT;

-Elections des représentants du personnel CSE, Préparation administrative, selon effectif;

-Etude de conventions collectives, harmonisation des statuts du personnel, sur devis;

-Transferts de personnel, conventions tripartites, dont intervention en amont de type « négociation-médiation-anticipation aux changements »;

-Conciliations, Transactions, à partir de 300,00€ HT;

LISTE NON EXHAUSTIVE…!

MEDIATION à partir de 650,00€ HT

En général, les médiations entre 2 personnes en conflit/litige se déroulent de la façon suivante:

-2 « entretiens individuels » de 2 heures à raison de 200,00€ HT par entretien (coût indicatif réévalué selon le temps passé);

-1 « séance plénière » de 3 heures à raison de 300,00€ HT par séance (coût indicatif réévalué selon le temps passé) .

Les médiations de groupe font l’objet d’une tarification spéciale, en général à la journée.

Les actions de médiation préventives font l’objet d’abonnements.

PARTICULIERS EMPLOYEURS & ASSOCIATIONS: tarifs adaptés

Des tarifs spécifiques sont proposés aux personnes qui emploient des salariés à domicile (personnel de ménage par exemple) et pour certaines associations sous conditions d’effectifs.

CABINETS D’EXPERTISES COMPTABLES & CABINETS D’AVOCATS: partenariats

Je travaille en partenariat avec les Cabinets d’EC et Cabinets d’Avocats pour apporter à leurs équipes et/ou à leurs clients, un complément de prestations.

Si vous êtes un Cabinet et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi!

ENTREPRISES/ASSOCIATIONS/COMMERCANTS/ARTISANS
CABINETS D’EXPERTISE COMPTABLE
PARTICULIERS EMPLOYEURS
CABINETS D’AVOCATS
ETUDES NOTARIALES

DROIT DU TRAVAIL - RRH NOMADE - MEDIATION - CLIMATOLOGUE D'ENTREPRISE©

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CONSEILLER PRUD’HOMAL

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