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Actualités de l’expertise juridique

PREVOYANCE : CONSEQUENCE DE L’ABSENCE DE REMISE DE NOTICE AU SALARIE

L’employeur est tenu à un devoir d’information et de conseil vis-à-vis des salariés. L’employeur a l’obligation de remettre aux salariés…

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

PREVOYANCE : CONSEQUENCE DE L’ABSENCE DE REMISE DE NOTICE AU SALARIE

L’employeur est tenu à un devoir d’information et de conseil vis-à-vis des salariés. L’employeur a l’obligation de remettre aux salariés…

UN AVEU EXTRA-JUDICIAIRE OBTENU SUITE A UNE EXPLOITATION ILLICITE D’IMAGES DE VIDEO-SURVEILLANCE NE PEUT FONDER UN LICENCIEMENT

Un aveu obtenu par la gendarmerie, suite à une plainte fondée sur des enregistrements illicites, ne peut être considéré comme…

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

UN AVEU EXTRA-JUDICIAIRE OBTENU SUITE A UNE EXPLOITATION ILLICITE D’IMAGES DE VIDEO-SURVEILLANCE NE PEUT FONDER UN LICENCIEMENT

Un aveu obtenu par la gendarmerie, suite à une plainte fondée sur des enregistrements illicites, ne peut être considéré comme…

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LA MEDIATION EN PRESENCE D’AVOCATS

Je suis ravie de vous annoncer ma COMPETENCE validée par l’Ecole des Médiateurs CNV à pouvoir notamment mener des MEDIATIONS…

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 16 novembre 2018

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 16 novembre 2018

LA MEDIATION EN PRESENCE D’AVOCATS

Je suis ravie de vous annoncer ma COMPETENCE validée par l’Ecole des Médiateurs CNV à pouvoir notamment mener des MEDIATIONS…

UNE JOURNEE POUR ACQUERIR LES PRINCIPAUX REFLEXES RH ET PAIES

BIENVENUE à ma dernière FORMATION qui s’appelle :  » UNE JOURNEE POUR ACQUERIR LES PRINCIPAUX REFLEXES RH ET PAIES » Les…

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 16 novembre 2018

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 16 novembre 2018

UNE JOURNEE POUR ACQUERIR LES PRINCIPAUX REFLEXES RH ET PAIES

BIENVENUE à ma dernière FORMATION qui s’appelle :  » UNE JOURNEE POUR ACQUERIR LES PRINCIPAUX REFLEXES RH ET PAIES » Les…

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La MEDIATION CNV serait-elle une JUSTICE réparatrice …?

Le PROCES ne naît pas toujours en TERMES JURIDIQUES, il trouve souvent son origine dans une SOUFFRANCE ou un besoin…

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 16 novembre 2018

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 16 novembre 2018

La MEDIATION CNV serait-elle une JUSTICE réparatrice …?

Le PROCES ne naît pas toujours en TERMES JURIDIQUES, il trouve souvent son origine dans une SOUFFRANCE ou un besoin…

PREPARONS ENSEMBLE VOS EQUIPES A LA MISE EN PLACE DU PRELEVEMENT A LA SOURCE ET EVITEZ LES IMPACTS « PSYCHOLOGIQUES » NEGATIFS

La rémunération est au COEUR du contrat entre le salarié et son employeur et elle suscite très souvent, notamment du…

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 16 novembre 2018

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 16 novembre 2018

PREPARONS ENSEMBLE VOS EQUIPES A LA MISE EN PLACE DU PRELEVEMENT A LA SOURCE ET EVITEZ LES IMPACTS « PSYCHOLOGIQUES » NEGATIFS

La rémunération est au COEUR du contrat entre le salarié et son employeur et elle suscite très souvent, notamment du…

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Renouveler la période d’essai, ce n’est pas automatique !

Le renouvellement la période d’essai, qui relève d’une pratique systématique de l’entreprise, est abusif. En effet il ne répond pas à la finalité assignée à…

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

Renouveler la période d’essai, ce n’est pas automatique !

Le renouvellement la période d’essai, qui relève d’une pratique systématique de l’entreprise, est abusif. En effet il ne répond pas à la finalité assignée à…

Projet de loi PACTE : les principales mesures sociales

Transformer l’économie française et lui permettre de réussir dans la mondialisation : tel est l’ambitieux objectif du projet de loi…

PROJET DE LOI / 16 novembre 2018

PROJET DE LOI / 16 novembre 2018

Projet de loi PACTE : les principales mesures sociales

Transformer l’économie française et lui permettre de réussir dans la mondialisation : tel est l’ambitieux objectif du projet de loi…

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CLIMATOLOGUE D’ENTREPRISE© : AUDITER LA METEO INTERIEURE DE VOS SALARIES POUR DIAGNOSTIQUER LE CLIMAT SOCIAL ET DETERMINER LES LEVIERS DE PROGRES

Besoin d’un baromètre-diagnostic ? …de prévisions météo-leviers d’améliorations ? En tant que Médiateur CNV , j’interviens aussi comme Climatologue d’Entreprise©…

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 16 novembre 2018

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 16 novembre 2018

CLIMATOLOGUE D’ENTREPRISE© : AUDITER LA METEO INTERIEURE DE VOS SALARIES POUR DIAGNOSTIQUER LE CLIMAT SOCIAL ET DETERMINER LES LEVIERS DE PROGRES

Besoin d’un baromètre-diagnostic ? …de prévisions météo-leviers d’améliorations ? En tant que Médiateur CNV , j’interviens aussi comme Climatologue d’Entreprise©…

Compensation possible entre le salaire et des RCR (repos compensateurs de remplacement) octroyés par erreur

L’employeur peut, lorsque certaines conditions sont remplies, opérer une compensation sur le bulletin de paie, entre les sommes qu’il doit…

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

Compensation possible entre le salaire et des RCR (repos compensateurs de remplacement) octroyés par erreur

L’employeur peut, lorsque certaines conditions sont remplies, opérer une compensation sur le bulletin de paie, entre les sommes qu’il doit…

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THEMATIQUES DES FORMATIONS DE SAISON !

½ JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de -50) 1 JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de 50…

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 16 novembre 2018

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 16 novembre 2018

THEMATIQUES DES FORMATIONS DE SAISON !

½ JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de -50) 1 JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de 50…

Plan d’action pour l’égalité professionnelle : de nombreuses mesures contraignantes annoncées

Le Gouvernement et la ministre du travail ont annoncé de nombreuses mesures visant à lutter contre les violences à caractère…

PROJET DE LOI / 16 novembre 2018

PROJET DE LOI / 16 novembre 2018

Plan d’action pour l’égalité professionnelle : de nombreuses mesures contraignantes annoncées

Le Gouvernement et la ministre du travail ont annoncé de nombreuses mesures visant à lutter contre les violences à caractère…

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Nouvelle invalidation d’un dispositif conventionnel de forfait jours

Pour être valable, la convention de forfait jours doit être prévue par un accord collectif garantissant la protection de la…

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

JURISPRUDENCE / 16 novembre 2018

Nouvelle invalidation d’un dispositif conventionnel de forfait jours

Pour être valable, la convention de forfait jours doit être prévue par un accord collectif garantissant la protection de la…

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