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Actualités de l’expertise juridique

CLIMATOLOGUE D’ENTREPRISE© : AUDITER LA METEO INTERIEURE DE VOS SALARIES POUR DIAGNOSTIQUER LE CLIMAT SOCIAL ET DETERMINER LES LEVIERS DE PROGRES

Besoin d’un baromètre-diagnostic ? …de prévisions météo-leviers d’améliorations ? En tant que Médiateur CNV , j’interviens aussi comme Climatologue d’Entreprise©…

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 25 mai 2018

MEDIATION & CLIMAT D'ENTREPRISE / 25 mai 2018

CLIMATOLOGUE D’ENTREPRISE© : AUDITER LA METEO INTERIEURE DE VOS SALARIES POUR DIAGNOSTIQUER LE CLIMAT SOCIAL ET DETERMINER LES LEVIERS DE PROGRES

Besoin d’un baromètre-diagnostic ? …de prévisions météo-leviers d’améliorations ? En tant que Médiateur CNV , j’interviens aussi comme Climatologue d’Entreprise©…

Compensation possible entre le salaire et des RCR (repos compensateurs de remplacement) octroyés par erreur

L’employeur peut, lorsque certaines conditions sont remplies, opérer une compensation sur le bulletin de paie, entre les sommes qu’il doit…

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

Compensation possible entre le salaire et des RCR (repos compensateurs de remplacement) octroyés par erreur

L’employeur peut, lorsque certaines conditions sont remplies, opérer une compensation sur le bulletin de paie, entre les sommes qu’il doit…

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THEMATIQUES DES FORMATIONS DE SAISON !

½ JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de -50) 1 JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de 50…

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 25 mai 2018

EXTRAIT DES FORMATIONS PROPOSEES / 25 mai 2018

THEMATIQUES DES FORMATIONS DE SAISON !

½ JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de -50) 1 JOURNEE POUR TOUT CONNAITRE DU CSE (entreprises de 50…

Plan d’action pour l’égalité professionnelle : de nombreuses mesures contraignantes annoncées

Le Gouvernement et la ministre du travail ont annoncé de nombreuses mesures visant à lutter contre les violences à caractère…

PROJET DE LOI / 25 mai 2018

PROJET DE LOI / 25 mai 2018

Plan d’action pour l’égalité professionnelle : de nombreuses mesures contraignantes annoncées

Le Gouvernement et la ministre du travail ont annoncé de nombreuses mesures visant à lutter contre les violences à caractère…

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Nouvelle invalidation d’un dispositif conventionnel de forfait jours

Pour être valable, la convention de forfait jours doit être prévue par un accord collectif garantissant la protection de la…

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

Nouvelle invalidation d’un dispositif conventionnel de forfait jours

Pour être valable, la convention de forfait jours doit être prévue par un accord collectif garantissant la protection de la…

Demande de congé sabbatique: l’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation …

Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle ouvert aux salariés remplissant certaines conditions. Le salarié doit le demander…

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

Demande de congé sabbatique: l’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation …

Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle ouvert aux salariés remplissant certaines conditions. Le salarié doit le demander…

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Un « management par la peur » peut entraîner la condamnation de l’entreprise

Lorsque des salariés subissent une dégradation de leurs conditions de travail en raison d’un « mode de management par la peur »,…

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

JURISPRUDENCE / 25 mai 2018

Un « management par la peur » peut entraîner la condamnation de l’entreprise

Lorsque des salariés subissent une dégradation de leurs conditions de travail en raison d’un « mode de management par la peur »,…

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