NOUS ACCOMPAGNONS
Dans un environnement en mutation permanente, la gestion « administrative » et humaine du personnel est devenue un élément stratégique de la vie de l’entreprise.
Dans cet espace contraignant, nous vous GUIDONS, vous FORMONS, vous COMMUNIQUONS les éléments à connaître en matière de RELATIONS INDIVIDUELLES (relation contractuelle employeur-salarié), COLLECTIVES du travail (CSE, élections professionnelles, accord collectif…) et RELATIONS avec les organismes extérieurs (URSSAF, inspection du travail, médecine du travail, …).
Nous vous ACCOMPAGNONS dans l’application CONFORME au sein de votre structure de la réglementation sociale (envoi de documentation et jurisprudence), vous ECLAIRONS sur l’actualité sociale, vous apportons des PRECONISATIONS en matière de gestion des conflits et contentieux, nous répondons à vos problématiques paies, aménagement du temps de travail et durée du travail, gestion des contrats de travail et conventions de stages, modalités d’embauches et ruptures de contrats…
http://christinemuet.fr/honoraires
NOUS TRANSMETTONS
Embaucher, rémunérer, protéger, ORGANISER le temps de travail, SANCTIONNER ou se SEPARER d’un salarié, mettre en place le travail de nuit ou une astreinte, affronter des difficultés économiques, modifier un CONTRAT de travail, négocier un accord d’entreprise…
Des sujets parmi tant d’autres qui impliquent une DECISION et bien souvent la CREATION de documents, contrats, conventions, annexes, accords, notes, formulaires, décisions unilatérales, …
Après ANALYSE de vos BESOINS, étude de votre CONTEXTE,
Nous vous TRANSMETTONS tous les renseignements et INFORMATIONS à caractère DOCUMENTAIRE en lien avec votre question, et si nécessaire les modèles ou lettres-types spécialement sélectionnés pour répondre à votre situation.
Attention, nous ne sommes pas avocates; si la mission demandée ne relève pas de notre champ de compétences, nous vous transmettrons les coordonnées d’avocats pouvant vous conseiller.
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NOUS SOMMES PRESTATAIRES DE CONSEIL RH REFERENCEES A LA DREETS (& RRH NOMADES !)
Nous nous déplaçons dans vos locaux et mettons tout notre SAVOIR-FAIRE et notre SAVOIR-ETRE au service de votre entreprise pour accompagner votre DEVELOPPEMENT et la PROGRESSION de vos collaborateurs.
De la mission ponctuelle à l’externalisation de services RH, nous sommes LA solution personnalisée dont vous avez besoin, par exemple dans les cas suivants:
-Vous ne possédez pas de service du personnel ou RH et vous souhaitez EXTERNALISER la fonction pour y recourir ponctuellement, en fonction de vos besoins, et avoir un interlocuteur COMPETENT pour vos salariés et pour assurer la communication avec les organismes extérieurs pour ce qui concerne la gestion du personnel;
-Ou vous avez un service du personnel ou RH, mais vous avez besoin d’une AIDE extérieure, pour la supervision des documents administratifs liés au personnel, l’établissement conforme des PAIES, ou sur des sujets ponctuels et/ou pour réaliser des missions spécifiques ou récurrentes au sein de votre entreprise.
Vous serez forcément satisfaits d’avoir à portée de main un service RH externalisé mais proche de vous, disponible, rigoureux et qui place l’HUMAIN au centre de la PERFORMANCE ECONOMIQUE votre entreprise !
A noter: les prestations juridiques (conseils et actes) s’effectuent si besoin par l’intermédiaire d’un avocat partenaire.
